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          閆炳方 律師

            北京匯訟律師事務所創始合伙人,高級律師、培訓師,系多家機構的特聘講師。

            閆律師長期從事公司法、合同法、勞動法及勞動合同法的理論研究與實踐工作,具有深厚的法律知識儲備。長期為企業提供法律服務,內容涉及公司內部規章制度的建立、員工手冊的起草與完善,薪酬激勵方案設計,公司商業秘密的保護與競業限制的制定,合同的審查、制訂、變更與解除設計,商業交易談判及糾紛處理,重組并購過程中員工安置方案設計及實施,重大項目裁員法律支持等,具有豐富的訴訟和非訴經驗,且一直秉承辦事嚴謹、講求信用、注意效率的原則,具有優秀的律師職業道德和敬業精神。

            閆律師代理案件數百起,先后為數十家企業提供法律顧問服務,熟悉企業運營管理,對企業日常的法律事務處理非常嫻熟,在完善企業管理制度的同時,注重提高企業的法律風險防范能力,其顧問包括五礦建設、太平洋人壽、北方重工、理工華創、和泓集團、SOHO中國、北大維信、藍愛迪電力、中航空港、思迪軟件等多家大、中型國有企業、外資企業和民營企業提供專業法律服務。成功為這些企業規避法律風險,解決現實法律問題。

            閆律師的培訓課題有:《離職期間員工關系管理與風險防控》、《企業薪酬重點、熱點、難點實務解析》、《員工假期管理與加班爭議風險防控》、《員工招聘、入職與試用期管理》、《從勞動爭議的舉證責任看用人單位管理風險及控制技巧》、《人力資源管理全程法律風險防范》等,授課內容實用、案例豐富,已獲得廣大企業及HR學員的一致好評和認可。

          時   間:2018年11月15日(周四)

          簽  到:13:30--14:00

          專家講座:14:00——16:30

          活動地點:北京海淀區中關村南大街12號信息樓1層

          聯 系 人:李女士、劉先生

          電  話:010-82197104、010-82197089

          傳  真:010-82197586




            課程介紹

          當碰到不辭而別的員工,你該怎么辦?當碰到想辭退的員工,你是不是束手無策?每當提到“員工離職”,你是不是一個頭變成兩個大?誰都知道請神容易送神難,如何送神才能合法合規?作為hr,牢記三大紀律八項注意,你才能所向披靡!


            課程對象

          企事業管理層、企事業部門管理人員、人力資源總監、經理、主管等。


            課程大綱

          三大紀律:

          1、用風險最小的方案讓員工離開

          2、用成本最小的方式讓員工離開

          3、兩害相權取其輕,兩利相權取其重


          八項注意:

          1、注意:怎樣確認員工離職的原因

          2、注意:怎樣出具《解除合同通知》

          3、注意:怎樣簽署《解除勞動關系協議》

          4、注意:怎樣對員工做離職調查審計

          5、注意:怎樣進行離職通知

          6、注意:怎樣辦理離職交接手續

          7、注意:怎樣妥善保管交接資料

          8、注意:怎樣處理補償賠償事宜




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